c o n s u l t o r í a  E s p e c i a l i z a d a

Fortalecemos y potencializamos al factor humano en temas específicos hacia la mejora continua y un ambiente laboral favorable, "Estamos registrados ante la STPS"


Distintivos


 ° Empresa Socialmente Responsable

 ° (ESR) Great PlaceTo Work

 ° Industria limpia

 ° Empresa familiarmente responsable

 ° Gobierno socialmente responsable


Desarrollo Organizacional


 ° Manuales de organización y procedimientos

 ° Elaboración de catálogo de puestos con base a tabulador de

 ° sueldos

 ° Análisis y reestructuración organizacional

 ° Evaluación del potencial a través de Assessment Centery

 ° Medición del desempeño a través de la metodología 360°

 ° Reclutamiento y Selección y Estudios socioeconómicos

 ° Planes de carrera y Desarrollo de estrategias para la retención del talento humano

 ° Estudios de clima laboral


Sistemas de Gestión bajo Normas Internacionales


N O R M A S



Seguridad Vial y Cultura del Manejo Seguro


  1.  Técnicas de Manejo Seguro
  2.  Evaluación Global del Conductor en Ruta Mecánica de   emergencia
  3.  Mecánica a Diesel Maniobra de Patio
  4.  Programa de Cultura del Manejo Seguro
  5.  Formación de Instructores de Manejo
  6.  Seguridad Vial desde el Colegio
  7.  Educación Vial para Usuarios Vulnerables (peatones,  ciclistas, motociclistas)
  8. Transporte de Materiales y Residuos Peligroso
  9. Gestión de la Fatiga
  10. Carga y Descarga de Mercancía (Ergonomía)


Normas ante STPS y la SSA


NOM-017-STPS-2008 Equipo de Protección Personal- Selección,

Uso y Manejo en los Centros de Trabajo.

NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración, organización y

funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y

salud en el trabajo-Funciones y actividades.

NOM-035- STPS-2018 Identificar, analizar y prevenir los factores

de riesgo psicosocial.

NOM-036-1-STPS-2018 Factores de riesgo ergonómico en el

Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control.

NMX-R-025-SCFI-2015 mecanismo de adopción voluntaria para

reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en

materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el

desarrollo integral de las y los trabajadores.

Y demás Normas Organizacionales y de seguridad y salud en el







"La mejora

continua en

nuestros

procesos, nos

lleva a la calidad"